GRH et gestion de la diversit Management Sup Malgr sa visibilit la gestion de la diversit reste une notion floue Les objectifs de cet ouvrage sont multiples dfinir et expliquer la gestion de la diversit prsenter les nouveaux dfis auxquels sont

  • Title: GRH et gestion de la diversité (Management Sup)
  • Author: Annie Cornet
  • ISBN:
  • Page: 233
  • Format:
  • Malgr sa visibilit, la gestion de la diversit reste une notion floue Les objectifs de cet ouvrage sont multiples dfinir et expliquer la gestion de la diversit prsenter les nouveaux dfis auxquels sont confronts les gestionnaires explorer les questions lies ce nouvel outil.La diversit croissante de la main d oeuvre et de la clientle laquelle les entreprises doivent faire face, font de cette problmatique un enjeu essentiel de la GRH Il s agit donc pour les tudiants d identifier les logiques d action et leurs limites, prsenter les lments cls d une politique de la diversit articule la stratgie de l organisation Les lments de thorie sont renforcs par de nombreux exemples concrets d entreprises.

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      233 Annie Cornet
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      Posted by:Annie Cornet
      Published :2019-05-07T16:37:30+00:00

    About "Annie Cornet"

    1. Annie Cornet

      Annie Cornet Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the GRH et gestion de la diversité (Management Sup) book, this is one of the most wanted Annie Cornet author readers around the world.

    867 thoughts on “GRH et gestion de la diversité (Management Sup)”

    1. Une approche typée "GRH" d'un problème psycho-social majeur. Cet ouvrage tout en pouvant revendiquer une certaine exhaustivité manque souvent de subtilité et ne ravira pas les universitaires en manque de références.


    2. Ce livre fait de manière simple un très bon état de l'art de la question. Il est lisible par tous, confronte les différentes théories et est très bien documenté


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